Lavora con noi

Da sempre il nostro più grande patrimonio sono le persone: è grazie alla loro competenza ed energia che affrontiamo con successo e creatività le evoluzioni del mercato.

Le nostre opportunità di inserimento sono indirizzate a giovani talenti e a esperti professionisti del nostro settore, in cerca di crescere e affrontare nuove sfide.
Potrai partecipare attivamente allo sviluppo e alla diffusione delle soluzioni software più apprezzate e utilizzate nel mondo dei pagamenti e dei servizi finanziari. Passione, curiosità, capacità analitiche e strategiche ti renderanno protagonista del futuro della nostra azienda.

Scopri le posizioni aperte sulla nostra pagina LinkedIn e trova l’opportunità più adatta a te.

Unisciti ai nostri team

Valorizziamo la professionalità ponendo un focus sulla persona nella sua totalità e sui suoi obiettivi, per offrire percorsi di carriera che rispecchino le aspirazioni di ognuno.

Responsabilità

Gentilezza

Passione

Inclusione

Valori e Benefit Aziendali:

Agevolazioni dipendenti

Formazione

Work-life balance

Total reward

Agevolazioni dipendenti

Buoni pasto spendibili in ristoranti e supermercati
Piano assicurativo contro gli infortuni
Piano previdenziale complementare
Assistenza medico-sanitaria integrativa
Buoni acquisto welfare erogati una volta l’anno spendibili in vari punti vendita

Formazione

Formazione attraverso licenze di accesso a piattaforme innovative e-learning come Oreilly, Pluralsight, Udemy, Osservatori.Net

Work-life balance

Orario di lavoro flessibile ed elastico
Smart working
Ore di ferie aggiuntive in aggiunta a quelle previste dal CCNL

Total reward

Ogni anno l’azienda, oltre alla retribuzione fissa prevista per i dipendenti, analizza nuove forme di agevolazioni ed effettua un benchmark interno ed esterno per garantire che le offerte siano in linea con il posizionamento del ruolo sul mercato.

Il nostro processo di recruiting

Online application e Screening Curricula

Inviaci la tua candidatura tramite LinkedIn o il nostro sito aziendale. Il nostro team HR valuterà con attenzione il tuo CV per individuare le esperienze e le skill in linea con la nostra posizione aperta.

Primo colloquio conoscitivo (modalità telefonica/video)

Il primo colloquio è un’occasione per approfondire il percorso professionale o accademico del candidato e valutare il matching con le nostre posizioni aperte. Parlaci delle tue aspirazioni e dei tuoi obiettivi, per noi sono importanti.

Colloquio tecnico

Il colloquio è fondamentale per valutare le competenze tecniche della persona e le sue potenzialità di sviluppo professionale. Cogli questa occasione per confrontarti con i nostri Manager sulle attività e responsabilità previste dal ruolo e le reciproche aspettative.

Colloquio attitudinale HR

Avrai la possibilità di mettere in luce le tue doti relazionali e le caratteristiche personali che fanno di te un candidato in linea con la nostra vacancy. Approfitta di questo incontro per condividere con noi i driver motivazionali che ti spingono al cambiamento.

Dai il via alla tua carriera

Scopri TAS Academy, il programma gratuito di 6 settimane che permette a giovani talenti di formazione STEM di specializzarsi in Java Development, Testing, Business Analysis e Machine Learning, attraverso il confronto diretto con i massimi esperti del settore. Partecipa e inizia a lavorare subito nei nostri team!

Invia il tuo CV

Talent program

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