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È stato approvato oggi dal CdA di TAS il bilancio consolidato di Gruppo che presenta tutti gli indicatori economici e finanziari in crescita: ricavi totali e ricavi core rispettivamente a 61,7 milioni di euro e 60,9 milioni di euro, L’utile netto passa a 8,8 milioni di euro rispetto ai 5,9 milioni dell’esercizio precedente. Il Presidente Dario Pardi ha espresso soddisfazione ed orgoglio per gli ottimi risultati conseguiti in un anno particolarmente impegnativo e sfidante, in cui TAS con coraggio ha investito in un incremento delle risorse umane, a dimostrazione dell’ormai consolidata capacità finanziaria del Gruppo. Le tre principali direttrici di sviluppo sono state: il consolidamento di collaborazioni strategiche, la crescita inorganica con l’acquisizione di Infraxis AG, player di rilievo del mondo pagamenti digitali nei mercati svizzero e tedesco e gli importanti investimenti sulle piattaforme e i servizi dell’offering del Gruppo, In merito all’aspetto degli investimenti, l’AD Valentino Bravi ha sottolineato l’importante quota di oltre il 10% dei ricavi destinata nel 2020 all’innovazione delle soluzioni, che ha permesso di progredire nello sviluppo della Global Payments Platform offerta in modalità on premise o PaaS (Platform as a Service), nel completamento della piattaforma Aquarius per il progetto ESMIG dei nuovi servizi Target della Banca Centrale Europea, e nel rafforzamento della delivery in modalità PaaS relativamente alle suite di prodotti dei pagamenti e della monetica. Leggi il comunicato integrale nella sezione Investor

Il Sole 24 Ore Econopoly

La Repubblica Bologna

Milano Finanza

Pagamenti Digitali

Bologna – 1 febbraio 2021 – TAS Group, società specializzata in soluzioni software per la monetica, i sistemi di pagamento e i mercati finanziari, insieme ad Umana, società attiva da oltre 22 anni nei servizi per la gestione delle Risorse Umane, inaugurano oggi il percorso formativo “TAS Academy” per giovani neo-laureati STEM che aspirano a una carriera nell’ambito dei pagamenti digitali. Valentino Bravi, Amministratore delegato di TAS Group, spiega l’esigenza da cui nasce questa iniziativa: “Siamo molto soddisfatti ed orgogliosi di dare il via oggi ad un progetto che avevamo in cantiere da un po’ di tempo e che nasce dalla necessità di offrire ai giovani che si affacciano al mondo del lavoro un mix di competenze teoriche e pratiche molto richiesto ma decisamente difficile da trovare nei neolaureati.  La continua evoluzione dei sistemi di pagamento e la velocità di progresso delle tecnologie digitali stanno infatti facendo emergere sempre più la richiesta di professionalità specifiche in ambito tecnico e funzionale per lo sviluppo di soluzioni software di pagamento innovative. TAS Academy mira a rispondere al bisogno di risorse qualificate non solo da parte di TAS Group come azienda, ma da parte dell'intero settore”. Il progetto di TAS si pone infatti l'obiettivo di caratterizzare il percorso di formazione specifico di Sviluppatori, Tester e Analisti funzionali in ambito “ pagamenti digitali”  integrando sia le competenze ICT per la progettazione di software che le competenze funzionali e di dominio, potendo mettere a disposizione gli oltre 35 anni di expertise di TAS Group nel settore dei pagamenti ed avvalendosi dei docenti appositamente selezionati da Umana. Il percorso, che prevede per questa prima edizione 11 partecipanti selezionati tra gli studenti neolaureati dalle facoltà di ingegneria, informatica, statistica e fisica, ha una formula intensiva con lezioni ed esercitazioni per 8 ore al giorno per una durata complessiva di 6 settimane. Molto rilevanti sono le soft skill acquisite durante la formazione che, affiancate a quelle hard, permetteranno ai candidati di cambiare l’approccio al lavoro così da migliorare i risultati complessivi. A causa del perdurare dell’emergenza pandemica, questa prima TAS Academy si terrà in modalità interamente virtuale, ma sono state appositamente studiate modalità innovative per non precludere ai giovani partecipanti la possibilità di vivere il senso di appartenenza alla “classe” e la vicinanza di docenti ed azienda sponsor. “Quella che proponiamo a questi giovani talenti è una vera full immersion nel mondo dei pagamenti digitali”, commenta Massimiliano Quattrocchi – Country Manager Italia di TAS Group – che sia in grado di dare loro una panoramica a 360 gradi del mercato dei pagamenti dal punto di vista del business unitamente a competenze tecniche, funzionali, metodologiche e progettuali. Il nostro scopo è cominciare a formare degli esperti da inserire all’interno dei nostri team ma anche di favorire il trasferimento generazionale di conoscenze in questo ambito e di favorire il collegamento tra mondo del lavoro e Università.” In base ai risultati ottenuti nella prima edizione della Academy, è intenzione di TAS dar vita ad ulteriori sessioni durante l’anno, anche in considerazione dell’obiettivo di forte crescita organica del Gruppo. Scarica il comunicato stampa

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