{"id":11346,"date":"2024-12-18T08:14:53","date_gmt":"2024-12-18T08:14:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tasgroup.eu\/it\/?p=11346"},"modified":"2024-12-18T08:15:14","modified_gmt":"2024-12-18T08:15:14","slug":"tas-ottiene-la-certificazione-uni-pdr-1252022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tasgroup.eu\/it\/insight\/news\/tas-ottiene-la-certificazione-uni-pdr-1252022\/","title":{"rendered":"TAS ottiene la certificazione UNI\/PdR 125:2022"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Milano 18 Dicembre 2024<\/strong> &#8211; Siamo lieti di annunciare che TAS S.p.A., realt\u00e0 leader in Italia nella fornitura di software e servizi per applicazioni bancarie e finanziarie, ha ottenuto la certificazione UNI\/PdR 125:2022, che attesta l\u2019impegno del gruppo TAS per la parit\u00e0 di genere nel contesto lavorativo.<\/p>\n\n\n\n<p>Questo riconoscimento rappresenta un passo significativo verso la costruzione di un ambiente di lavoro inclusivo, equo e libero da discriminazioni, dove ogni persona, indipendentemente dal proprio genere, ha pari opportunit\u00e0 di crescita e successo.<\/p>\n\n\n\n<p>La certificazione UNI\/PdR 125:2022, che fornisce linee guida per il sistema di gestione per la parit\u00e0 di genere, \u00e8 uno strumento essenziale per affrontare il divario di genere esistente nel mercato del lavoro. Essa promuove l\u2019adozione di pratiche che favoriscono un clima di inclusione, rispetto e valorizzazione delle diversit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n<p>Valentino Bravi, AD di TAS commenta: \u201c<em>La certificazione non \u00e8 solo un simbolo dell&#8217;impegno della nostra azienda, ma rappresenta un concreto atto di responsabilit\u00e0 sociale. Ogni dipendente, a prescindere dal suo genere, ha il diritto di esprimere appieno le proprie potenzialit\u00e0, contribuendo al successo collettivo. La nostra visione \u00e8 quella di continuare a migliorare ogni giorno, offrendo un ambiente di lavoro in cui la parit\u00e0, la valorizzazione delle persone e il rispetto reciproco siano alla base di ogni attivit\u00e0.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>\u201cIl nostro percorso non si ferma qui: continueremo a monitorare e a migliorare le nostre politiche ed i nostri obiettivi per garantire un ambiente di lavoro sempre pi\u00f9 inclusivo, dove la parit\u00e0 di genere non sia solo formale, ma una realt\u00e0 quotidiana. L&#8217;ottenimento di questa certificazione ci sprona a proseguire con entusiasmo nella nostra missione di promuovere la parit\u00e0 e l&#8217;inclusivit\u00e0, contribuendo a costruire una societ\u00e0 pi\u00f9 giusta e consapevole. \u201ccontinua<\/em> Guido Isani<em>, <\/em>Direttore Risorse Umane di TAS.<\/p>\n\n\n\n<p>Questo riconoscimento \u00e8 il frutto del lavoro di squadra e del costante impegno di tutte le persone che fanno parte di TAS.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.tasgroup.eu\/app\/uploads\/sites\/2\/2024\/12\/CS_TAS_Certificazione_PDR125_def.pdf\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.tasgroup.eu\/app\/uploads\/sites\/2\/2024\/12\/CS_TAS_Certificazione_PDR125_def.pdf\">Scarica il comunicato stampa<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Milano 18 Dicembre 2024 &#8211; Siamo lieti di annunciare che TAS S.p.A., realt\u00e0 leader in Italia nella fornitura di software e servizi per applicazioni bancarie e finanziarie, ha ottenuto la certificazione UNI\/PdR 125:2022, che attesta l\u2019impegno del gruppo TAS per la parit\u00e0 di genere nel contesto lavorativo. Questo riconoscimento rappresenta un passo significativo verso la &hellip; <a href=\"https:\/\/www.tasgroup.eu\/it\/insight\/news\/tas-ottiene-la-certificazione-uni-pdr-1252022\/\">Continued<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":11352,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[18],"tags":[20,42],"class_list":["post-11346","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","tag-comunicato-stampa","tag-tas"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tasgroup.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11346"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tasgroup.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tasgroup.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tasgroup.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tasgroup.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11346"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.tasgroup.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11346\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11377,"href":"https:\/\/www.tasgroup.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11346\/revisions\/11377"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tasgroup.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11352"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tasgroup.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11346"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tasgroup.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11346"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tasgroup.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11346"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}